Ostatnie dni to ponowne zamieszanie wokół Polskiego Ładu. Ponowne, ponieważ MF ogłosiło poprawki ustawy, która została wprowadzona z dniem 1 stycznia 2022 roku. Jedne z zapowiadanych zmian bezpośrednio odnoszą się osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę (skala podatkowa).
W związku z tym w mediach pojawia się coraz więcej interpretacji dotyczących wpływu polskiego ładu na przyszłościowe „zyski” podatników oraz pracowników. W poprzednim zdaniu cudzysłów został użyty celowo 😉.
Kiedy składamy PIT–2?
Najczęściej z chwilą rozpoczęcia zatrudnienia. Deklaracja nie musi być składana każdego roku, ponadto jest ważna do odwołania, z tym, że dokument PIT-2 może odwołać/wycofać tylko pracownik.
Po co składać PIT-2?
Deklaracja jest przeznaczona do celów podatkowych. Dzięki niej pracodawca może naliczać swoim pracowników kwotę zmniejszającą podatek dochodowy odprowadzany od ich wynagrodzenia. Zmiany polskiego ładu wprowadziły kwotę wolną od podatku na poziomie 425 zł miesięcznie, co wynika z równania: [(30 000 x 17%)/ 12].
Czy pracownik może złożyć PIT-2 w innym czasie niż rozpoczęcie zatrudnienia?
Tak, nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca zaczął stosować odliczenie kwoty wolnej od podatku w przypadku złożenia przez pracownika deklaracji w dowolnym momencie.
Zatem, kto nie może złożyć PIT-2?
- Emeryt
- Rencista,
- Osoba osiągająca dochodu z tytułu członkowska w rolniczej spółdzielni produkcyjnej bądź innej zajmującej się produkcją rolną (w sytuacji gdy jest zobowiązany do obliczenia zaliczki na podatek dochodowy),
- Osoba, która otrzymuje świadczenia pieniężne wypłacane z Funduszu Pracy albo z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą.
Ważne:
Czy osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę i podejmująca działalność gospodarczą powinna wycofać złożony wcześniej PIT-2?
Tak. Kwota zmniejszająca podatek może być stosowana tylko raz w trakcie miesiąca, u jednego płatnika.